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江土家族苗族自治縣中等職業(yè)學校(江土家族苗族自治縣中等職業(yè)學校怎么樣)

  為黨育人、為國育才。奮進中的沿河自治縣中等職業(yè)學校(以下簡稱沿河中等職業(yè)學校)與祖國同呼吸、與時代共命運?! ≡瓥|、鑄魂育人!沿河中等職業(yè)學校創(chuàng)辦于19…

  為黨育人,為國育人。沿河自治縣中等職業(yè)學校(以下簡稱沿河中等職業(yè)學校)與祖國呼吸,與時俱進。

  扎根黔東,鑄魂育人!沿河中等職業(yè)學校成立于1987年。1989年更名為沿河自治縣民族職業(yè)技術中學;2008年被命名為沿河自治縣中等職業(yè)學校。自成立以來,始終堅持黨的領導,堅持正確的學校方向,堅持道德培養(yǎng),優(yōu)化職業(yè)教育類型定位,深化產(chǎn)業(yè)教育一體化、校企合作,進一步推進教育模式、學校模式、管理體系、保障機制改革,大力推進教育與實踐相結合的人才培養(yǎng)模式,穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)教育。

  學校全面貫徹黨的教育政策,以文化和道德教育,在各學科課堂教學中貫徹黨的教育政策,滲透校園生活的各個環(huán)節(jié),延伸到學生發(fā)展的各個方面。

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  新領導小組成立以來,在縣黨委、縣政府和上級主管部門的關心和支持下,學校發(fā)展進入“快車道”,學校條件和內涵發(fā)展達到了新的水平。

  先后榮獲“語言標準化學?!薄ⅰ翱h‘兩會一節(jié)’工作‘先進集體’、“銅仁市第七屆職業(yè)院校技能大賽‘組織獎’、“2019年貴州省青年教育系列活動第十二屆‘貴青杯’、‘優(yōu)秀組織獎’”、“2018年至2020年‘全市文明校園’”等稱號。

  黨建引領 凝聚力釋放工作激情

  沿河中等職業(yè)學校以黨建為導向,堅持黨建工作與全校發(fā)展的部署和考核,使黨建工作與教學相結合,正確把握辦學方向,開展人民滿意的教育。全校骨干教師和班主任多為黨員,每學期選拔“先進黨員”和“黨員先鋒崗位”。

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  在黨建工作中,學校規(guī)范組織學習,加強工作交流,豐富學習形式,不斷推進學習型黨組織建設,促進黨建教學,使黨建成為引領和促進學校高質量發(fā)展的強大力量。

  黨史學習教育開展以來,沿河中等職業(yè)學校黨支部以黨史學習教育為主要政治任務,結合教育教學工作,以內涵建設促進學校發(fā)展、改革創(chuàng)新,全面推進學校高質量跨越式發(fā)展。

  德育是教育的基本任務。學校注重德育與黨建相結合,幫助孩子們扣上人生的第一個按鈕。為了適應教育發(fā)展和人才需求,注重學生核心素質的發(fā)展,學校認為教育應與時俱進,提出了“教好學生,幸福家庭”的辦學理念。

  “以案為鑒”,注重師德師風建設。學校堅持用黨章、黨規(guī)范黨組織和黨員行為,用黨的科學理論武裝思想,指導實踐,推進工作。以貴州省典型違紀違法案件為鑒,組織全體教職工觀看《中國監(jiān)察》等預警教育片,組織黨員干部到縣檢察院預警教育基地開展預警教育,切實推進師德師風建設規(guī)范化。

  內化于心,外化于行。職業(yè)教育是提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的重要途徑,對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。教育繼承過去,創(chuàng)造現(xiàn)在,創(chuàng)造未來,是促進人類文明進步的重要力量——這一概念已成為全校的共同理解。

  立德樹人 發(fā)展與教學質量并重

  沿河中等職業(yè)學校是全日制中等職業(yè)教育與非全日制成人教育相結合的學校。在縣委、縣政府和教育行政主管部門的大力支持和社會各界的關心下,學校始終堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為導向,以質量為核心”的辦學宗旨,逐步形成了相對完善、科學、規(guī)范、系統(tǒng)的管理體系。不僅綜合實力顯著提高,而且不斷培養(yǎng)對社會和企業(yè)有用的人才。

  根據(jù)《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革,全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》和《貴州省中等職業(yè)教育十三五發(fā)展規(guī)劃》文件精神,依托《銅仁市國民經(jīng)濟社會發(fā)展十三五年規(guī)劃綱要》利用校企相互依賴、產(chǎn)學相結合的優(yōu)勢,整合調整優(yōu)化專業(yè),促進教學質量的穩(wěn)步提高。今年高考畢業(yè)生530人,省內高職院校錄取學生426人,升學率80%以上。今年高考畢業(yè)生530人,省內高職院校錄取學生426人,入學率80%以上。學生就業(yè)率和入學率保持在97%以上。

  學校貼近市場需求,開設了教育、服務、醫(yī)療衛(wèi)生、加工制造、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、信息技術等10多個專業(yè),基本涵蓋了當?shù)刂饕еa(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。同時,根據(jù)銅仁職業(yè)教育規(guī)劃布局,增加了音樂、藝術、兒童保育、老年人服務管理四個專業(yè),專業(yè)布局日益完善。

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  近年來,第二批中等職業(yè)強基礎項目成功申請,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藝術、汽車維修、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術、汽車應用維護、高星級酒店應用管理、服裝設計與技術、計算機應用、音樂、藝術繪畫、老年護理8個專業(yè),通過銅仁教育局專家組專業(yè)評價,積極參與上級組織的活動,先進教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師100余人,師生30余人參加省市技能大賽。

  辦學規(guī)模逐年增加,全力向省級示范中等職業(yè)學校邁進。學校規(guī)劃占地10萬多平方米,校舍42313平方米,運動場18900平方米?,F(xiàn)有學生3083人,教學班78人,教職工139人。其中高級講師15人,專職教師132人,專業(yè)教師82人,雙師教師88人。

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  學校高度重視德育和思想政治教育,有針對性地設計了相應的實施途徑。對于不同階段的中等職業(yè)學生,將思想政治教育垂直設計為新生適應調整、全面發(fā)展指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等模塊,提高思想政治教育的有效性和針對性。同時,抓住新生入學、畢業(yè)生離校等關鍵時間節(jié)點,完善目標任務,開展主題教育,做好學生教育全過程,確?!懊恐苡兄黝},每月有活動”。

  同時,嚴格按照教育部關于職業(yè)學校文化課程的課程標準,開設良好的文化基礎課程。學生在語文、數(shù)學、英語、信息技術四門文化課程中學習扎實。2020年平均合格率為:語文100%、數(shù)學100%、英語100%、96.8%的信息技術基礎。

  教師的水平直接決定了學生的水平。學校以“雙教師”教師培訓為重點,加強教師教學能力、實踐能力和科研能力建設,建設結構合理的教師隊伍。2019-2020學年,教師參加省培訓11人、市培訓2人、縣培訓417人、校本培訓417人。培訓取得了良好的效果,提高了學校教師的教學水平,提高了教師崇尚高尚道德的意識。

  學校充分調動學生學習技能的熱情,使學生有機會和平臺學習技能。鼓勵教師利用技能競賽的內容和要求來吸引和指導學生,使學生對技能學習充滿興趣和熱情。堅持“每個人都能成為人才,每個人都能展示自己的才能”的教育理念,實施精細管理。定期圍繞學生的學習和生活,開展管理工作,為學生的成長提供安全保障。

  根據(jù)精細管理和德育工作的實際情況,學校制定了德育“7S”管理計劃,以班級“7S”管理為載體,實施了四個部分:布局規(guī)范、班級文化建設、宿舍管理和學生培養(yǎng)教育。通過精細的評價,學生的行為準則、文明禮儀、課堂情況、文明氛圍建設、教室財產(chǎn)安全、教室衛(wèi)生、宿舍內務和環(huán)境衛(wèi)生都得到了顯著的改善。

  東西部協(xié)作 共奏教育扶貧大樂章

  根據(jù)新一輪的東西部合作安排,沿河中等職業(yè)學校與廣東省東莞機電工程學校配對。自7月以來,20多家企業(yè)已經(jīng)到學校進行了研究,分別簽署了合作協(xié)議,建立了友好的合作關系。

  自2017年以來,學校與張家港建立了友好的合作援助關系,并進行了“小組”的全面援助。50多名互助教師交流學習,共610萬元,用于貧困學生補貼和培訓設備采購。有時,他們直接捐贈培訓設備供學生進行實際操作。通過1000人的培訓計劃,100名學生分批前往張家港深造。

  通過幫助,學校在培訓中心建設管理、班級建設、培訓教學課程管理、教務管理、專業(yè)人才培訓計劃修訂、課程標準制定、師生技能競賽培訓、教師教學能力等方面都有了很大的提高。

  學校進一步推進東西部校企深入合作,全面推進校企合作辦學。邀請校外專家成立專業(yè)建設指導委員會,充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)專家的指導作用,促進學校和專業(yè)建設。

  同時,創(chuàng)新校企合作形式,與張家港東都紡織集團、昆山滬光汽車有限公司、寧波奶奶橋餐飲有限公司、廣東美容集團、張家港中等專業(yè)學校、銅仁職業(yè)學院、銅仁幼兒園等學校和企業(yè)進行深入合作。

  2020年,學生實習滿意度達到 95.2%,合作企業(yè)對學生滿意度達到97%;畢業(yè)生581人,就業(yè)人數(shù)523人,就業(yè)率90%,初次就業(yè)平均月收入4200元。

  多措并舉 建設高水平中等職業(yè)學校

  沿河中等職業(yè)學校自成立以來,完善了“員工考勤制度”、“校長考核制度”、“目標管理量化考核實施計劃”、“職稱考核和晉升制度”等規(guī)章制度,注重激勵的方向、長期和及時性,充分激發(fā)了教師的工作熱情。

  全校加強課堂教學監(jiān)督,進一步實施領導“綜合檢查制度”、“日常檢查制度”、“行政領導課堂聽力制度”,堅決杜絕隨機課堂變更、隨機課堂等異?,F(xiàn)象。加強崗位責任意識,加強管理,層層檢查,層層實施,環(huán)環(huán)相扣。也就是說,“誰負責班級”、“誰負責班級”、“誰負責班級”和“誰負責班級”。

  為了改善辦學條件,促進學校快速實現(xiàn)省市中等職業(yè)示范學校的目標,學校在克服經(jīng)濟困難的同時,積極爭取上級和社會各界的支持?;輼I(yè)大廈(培訓中心)新建、塑料體育場、塑料體育場、智能建筑(圖書館),改造學校道路,美化校園,創(chuàng)造特色校園文化,建設和完善各專業(yè)培訓室和培訓設備,使學校呈現(xiàn)出新的面貌。

  為了提高專業(yè)建設水平,促進內涵建設,打造自己的專業(yè)品牌。近年來,學校通過爭取項目資金,完善了專業(yè)培訓室,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藝術、汽車維修、計算機、服裝設計等專業(yè)創(chuàng)造了培訓環(huán)境?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)藝術和汽車維修專業(yè)還獲得了2019年全省中等職業(yè)強基礎項目500萬元的建設資金,大大改善了培訓條件。


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