一、學院簡介

成都職業(yè)技術學院是成都市人民政府舉辦的全日制普通高等學校，是中國特色高水平專業(yè)群建設單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀級院校、國家（示范）骨干高職院校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校。

學校位于素有天府之國美名的成都市，現(xiàn)有高新、花源、青羊、錦江四個校區(qū)，占地面積528.6畝，建筑面積26.9萬平方米，下設10個分院部39個專業(yè)，現(xiàn)有教職工661人，擁有國務院政府特殊津貼獲得者1人、全國職業(yè)教育先進個人1人、四川省教學名師2人。擁有1個國家級創(chuàng)新教學團隊、2個省級教學團隊、1個省級名師工作室?，F(xiàn)有全日制在校生11800人，畢業(yè)生就業(yè)率多年保持在98%以上。

學校秉承"成都服務、服務成都"的辦學定位，突出"產(chǎn)教融合、雙創(chuàng)貫通"特色，對接成都現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，建有9個國家級骨干（示范/重點/央財）專業(yè)、2個國家級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、1個國家級職業(yè)教育示范專業(yè)點、1個省級職教集團、4個省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、3個省級重點專業(yè)、5個校企共建共享教學資源庫。建成37門省級精品課程；建有20余個校內實訓基地、1個國家級校企合作實訓基地、3個國家級生產(chǎn)性實訓基地、4個省級生產(chǎn)性實訓基地、1個市級重點實訓室。

學校全面實施教育教學改革，榮獲國家級教學成果二等獎3項，在高職教育國家三大核心獎項上全國排名第46位（四川第一），成為教育部首批1+X證書制度試點院校，2019年全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽獲獎數(shù)排名居全國第3位、全省第一。

學校先后成為教育部第一批教育信息化試點單位、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、教育部第二批現(xiàn)代學徒制專業(yè)試點單位，是全國棋牌文化教育基地、國家級科技企業(yè)孵化器、國家級計算機及軟件技術實訓基地、國家旅游職業(yè)教育校企合作示范基地。入選"全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校30強""全國高職院校雙創(chuàng)50強示范校""亞太職業(yè)院校影響力50強""全國職業(yè)院校學生管理50強""全國職業(yè)院校育人成效50強"等。

學校詳情可在官網(wǎng)查看。

為深化實施"人才強校"戰(zhàn)略，滿足學校發(fā)展對高層次人才的需求，特面向社會編制內招聘教授、博士22名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

二、招聘對象及條件

招聘符合《成都職業(yè)技術學院教授需求信息表》（詳見附件1）及《成都職業(yè)技術學院博士需求信息表》（詳見附件2）相關崗位條件要求的高層次人才。本次招聘的教授、博士均為教學科研崗位專任教師，招聘基本條件如下：

（一）教授

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德和師德師風，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.熟悉所應聘崗位的專業(yè)知識與技能，能勝任所在崗位工作，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

3.符合招聘崗位所需的資格和條件，且原則上學歷為普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位。

4.年齡不超過48周歲（1972年1月1日以后出生），具有特殊才能及突出業(yè)績的優(yōu)秀人才，經(jīng)學校審議后條件可適當放寬。

（二）博士

1.具有良好的政治思想素質、強烈的事業(yè)心和高度的責任感，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神強。

2.符合招聘崗位所需的資格和條件，且第一學歷為普通高等教育并獲得本科畢業(yè)證和學士學位證書。

3.年齡不超過40周歲（1980年1月1日及以后出生），具有特殊才能及突出業(yè)績的優(yōu)秀人才，經(jīng)學校審議后條件可適當放寬。

4.2021年7月31日前畢業(yè)，并獲得研究生畢業(yè)證書和博士學位證書。

三、聘任方式

本次招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的教授、博士按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

四、聘任待遇

（一）教授

1.完成引進手續(xù)后，按教授職稱兌現(xiàn)國家基本工資及津貼補貼以及學?？冃ЧべY待遇。

2.發(fā)放安家費30萬元（稅前），緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者可適當提高。

3.根據(jù)所帶項目情況，提供科研啟動費最高10萬元。

（二）博士

1.完成引進手續(xù)后，可初聘講師職稱，按講師職稱兌現(xiàn)國家基本工資及津貼補貼，享受學校副教授績效工資待遇。

2.發(fā)放安家費20萬元（稅前），緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者可適當提高。

3.根據(jù)所帶項目情況，提供科研啟動費最高5萬元。

五、報名程序

應聘者填寫《成都職業(yè)技術學院教授（博士）公開招聘報名表》（附件3）。并提供以下材料：

（一）個人簡歷。

（二）職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。

（三）簡歷中所列所有獲獎證書及業(yè)績成果（主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發(fā)表的主要論文等）掃描件。

上述材料打包壓縮后，按照"姓名+所學專業(yè)+應聘崗位+高校人才網(wǎng)"的方式命名，并發(fā)送至郵箱：，應聘資料原件由應聘人員在參加考核時交學校審核。

六、考核程序

（一）資格審查。按照報名條件對應聘者簡歷進行資格初審，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結合學校專業(yè)建設發(fā)展及師資隊伍規(guī)劃，報學校研究后確定考核人員名單。

（二）面試考核?，F(xiàn)場對考核對象進行原件校驗、資格復審，合格后參加面試考核，考核結果報學校同意后，確定進入體檢人員。

（三）體檢、考核。進入體檢人員需在指定時間前往指定醫(yī)院體檢，體檢合格者由我校對其進行考核。

（四）公示。考核合格者由我校確定為擬聘人員，在成都職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。

（五）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由學校按照人才引進程序辦理相關手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

七、其他事項

（一）本次招聘時間為2020年7月至2021年8月。

（二）應屆畢業(yè)生未取得博士學位的，一律不予聘用。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：成都市高新區(qū)天益街83號

聯(lián)系單位：成都職業(yè)技術學院組織人事處

聯(lián)系人：龐老師；王老師

聯(lián)系電話：028-85320638、85314811

電子郵箱：cdtcrsc@126.com

學校網(wǎng)址：http://www.cdp.edu.cn/

附件1：成都職業(yè)技術學院教授需求信息表（附后）

附件2：成都職業(yè)技術學院博士需求信息表（附后）

附件3：成都職業(yè)技術學院教授（博士）公開招聘報名表

成都職業(yè)技術學院教授需求信息表