四川省南充職業(yè)技術學院
01學校介紹
南充職業(yè)技術學院 南充職業(yè)技術學院是全日制普通???a href="http://www.szjyg.com/post/41379.html" title="學校" target='_blank'>學校,先后獲得教育部高職院校人才培養(yǎng)水平評價優(yōu)秀學校、四川省示范性高職院校、四川省優(yōu)質(zhì)高職院校。是國家高技能人才培養(yǎng)基地、四川省優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育教師培養(yǎng)基地、四川省新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)示范基地。南充職業(yè)技術學院在全國12個省市招生,現(xiàn)有學生1.6萬余人。 校園環(huán)境
鏡湖
電子信息工程系實訓室
機電工程系實訓室 學校整體就業(yè)情況 近年來,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高,在疫情等因素的影響下,就業(yè)率和工資水平仍有所提高。2021年畢業(yè)生就業(yè)率(95.97%)比2020年(95.06%)高0.91個百分點;與2019年(71%)相比,2020年畢業(yè)生就業(yè)滿意度(78%)大幅提高;2020年畢業(yè)生離職率(39%)明顯低于2019年(43%)。畢業(yè)生初始就業(yè)質(zhì)量趨勢較好。 2020年畢業(yè)生數(shù)據(jù) 總體概述 2020年南充職業(yè)技術學院畢業(yè)生人數(shù)為3538人,畢業(yè)生就業(yè)率為95.06%。從去向分布來看,2020年 畢業(yè)后以“簽就業(yè)協(xié)議就業(yè)”為主(63.6%),其次是“升學”(15.9%)和“簽勞動合同就業(yè)”(8.4%)。
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報 畢業(yè)流向 2020年畢業(yè)生就業(yè)量大的職業(yè)類別是中小學教育(17.4%)、幼兒與學前教育(17.4%)、建筑工程(8.9%)、行政/后勤(7.0%)。
主要職業(yè)類別的畢業(yè)生就業(yè)
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報 2020 畢業(yè)生就業(yè)量大的行業(yè)是教育行業(yè)(39.8%)、建筑業(yè)(12.2%)。
畢業(yè)生就業(yè)的主要行業(yè)
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報 2020年畢業(yè)生主要就業(yè)類型為民營企業(yè)/個人(75%),政府機構/科研或其他事業(yè)單位就業(yè)比例為 10%;畢業(yè)生主要就業(yè) 300 中小用人單位及以下(71%)規(guī)模。
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報 工作相關度 2020 畢業(yè)生的工作與專業(yè)有關 72%以上的畢業(yè)生可以“學有用”,有利于學生中長期職業(yè)發(fā)展。
工作與專業(yè)相關
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報
各部門和專業(yè)的專業(yè)相關性
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報 就業(yè)指導服務的滿意度 2020 畢業(yè)生對就業(yè)指導服務的總體滿意度是 91%。2020 在畢業(yè)生中,有 81%的人表示,他們已經(jīng)接受了母校提供的求職服務,學校求職服務的實施效果更好。其中,畢業(yè)生接受“大學組織的線下招聘會”求職服務的比例(51%)最大,其有效性為 88%;接受“輔導求職技能”求職服務的比例為 其有效性(91%)高于26%。
畢業(yè)生對就業(yè)指導服務的滿意度
來源:南充職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報 03就業(yè)措施 我們采訪了南充職業(yè)技術學院招生就業(yè)辦公室副主任何紹林,了解到學校采取了以下措施: 完善就業(yè)體系,促進就業(yè)促進就業(yè)體系,促進就業(yè)促進就業(yè) 南充職業(yè)技術學院始終堅持以畢業(yè)生就業(yè)為書記、校長的“一把手”工程,成立了畢業(yè)生就業(yè)領導小組。實行學校、系、班級三級就業(yè)管理,形成黨總支書記、主任、就業(yè)干事、輔導員共同推進的就業(yè)服務體系。實行學校、系、班級三級就業(yè)管理,形成黨總支書記、主任、就業(yè)干事、輔導員共同推進的就業(yè)服務體系。 明確就業(yè)責任,促進就業(yè)責任 各部門是就業(yè)工作的責任主體,黨和政府責任相同,各部門黨支部書記是第一責任人,主任是重要責任人,負責學生工作的副書記、副主任、輔導員是直接責任人。招生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)促進全校就業(yè),提供就業(yè)指導和就業(yè)服務,加強就業(yè)監(jiān)督,以就業(yè)為重要考核指標,加強考核機制。 搭建雙選平臺,保障就業(yè)就業(yè) 堅持“走出去,請進來”的工作思路,聯(lián)系專業(yè)對口、實力雄厚的優(yōu)質(zhì)企業(yè)選拔人才。精心組織各類線上線下招聘會,與南充市人力資源和社會保障、就業(yè)等部門共同舉辦“智匯天府”公共招聘校園活動,分別舉辦春冬大型雙選會校園活動,為學生提供充足的選擇崗位。來自北京、上海、深圳、重慶、湖南、廣東、浙江、江蘇、山東、廣西、廣西、湖北、云南、福建、四川等14個?。ㄖ陛犑校┳灾螀^(qū)的用人單位700余人,其中世界500強50多家,上市公司60多家,就業(yè)崗位2.3萬多家。
“智慧天府”公共招聘進入校園雙選會現(xiàn)場
“智慧天府”公共招聘進入校園雙選會現(xiàn)場
“智慧天府”公共招聘進入校園雙選會現(xiàn)場 空中雙選會 南充職業(yè)技術學院除了招聘會進校園外,今年還將舉辦網(wǎng)上空中雙選會,多措并舉保障畢業(yè)生就業(yè)。
04就業(yè)指導
南充職業(yè)技術學院積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導,安排就業(yè)指導課程和講座,及時推動崗位。在就業(yè)指導方面,采取了以下措施:
加強就業(yè)教育,引導理性就業(yè) 根據(jù)高職畢業(yè)生的就業(yè)特點,通過分析就業(yè)情況,安排“就業(yè)指導教育課程”,指導畢業(yè)生有效地進行職業(yè)規(guī)劃;通過指導畢業(yè)生制作簡歷,加強面試技能,幫助畢業(yè)生準備就業(yè)。
關注特殊群體,準確指導和幫助 南充職業(yè)技術學院認真對注冊貧困家庭、家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難、殘疾等特殊群體的畢業(yè)生進行研究,為特殊群體的畢業(yè)生建立賬戶,提供“一對一”援助服務。安排專人指導就業(yè)咨詢和心理咨詢,推薦有針對性的就業(yè)信息,繼續(xù)跟蹤就業(yè)反饋,制定《困難畢業(yè)生識別和支持資金分配辦法》,按時、公平、公正地分配就業(yè)支持資金。
加強就業(yè)宣傳,及時推進崗位 組織畢業(yè)生觀看“24365就業(yè)公益直播課”6000余人;組織畢業(yè)生積極參加教育部“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”、四川省線上“春風行動”、國家招聘行動等招聘活動投遞了2000多份求職簡歷。南充職業(yè)技術學院就業(yè)網(wǎng)站立即推送500多條在線招聘信息,利用學校就業(yè)網(wǎng)站的“就業(yè)公告”、“就業(yè)指導”、“就業(yè)問答”等欄目及時宣傳最新就業(yè)信息和就業(yè)動態(tài);利用學校LED屏幕、宣傳板、就業(yè)工作組、微信公共賬號等,向畢業(yè)生宣傳國家最新就業(yè)政策,及時推廣教育部、省教育部等大型在線招聘信息。
05校企合作
南充職業(yè)技術學院與香港利奧集團、香港鎮(zhèn)泰集團、京東物流、廣東強硬件產(chǎn)品有限公司、吉利四川商用車、大北農(nóng)業(yè)集團、成都京東方光電技術有限公司、北京好利來工貿(mào)有限公司等大型企業(yè)和人才市場建立了友好的合作關系,與四川空間信息技術有限公司、大北農(nóng)業(yè)集團等企業(yè)開設了多個命名班,建立了廣泛的就業(yè)網(wǎng)絡,為畢業(yè)生展示才華提供了廣闊的舞臺。
用人單位滿意度
采訪單位:富士康科技集團成都科技園 受訪者:唐毅 職位:人力資源行政部干部招聘主管
問:您參加南充職業(yè)技術學院招聘會的單位有多少次?
答:我公司已連續(xù)14年在南充職業(yè)技術學院招收畢業(yè)生。
問:評價學校畢業(yè)生的工作能力和態(tài)度?
答:2008年入職的一批畢業(yè)生已成為我公司研發(fā)制造、智能制造、精密模具等領域的優(yōu)秀主管或資深技術工匠。在過去的14年里,公司可以從南充職業(yè)技術學院畢業(yè)生的任命中看到,由于良好的職業(yè)態(tài)度和理論基礎,學校畢業(yè)生可以在懸崖上快速穩(wěn)定地成長和發(fā)展,這與學校各級領導和教師的關鍵思想指導和教學投資是分不開的。公司愿意繼續(xù)與南充職業(yè)技術學院開展良性就業(yè)合作。