自2020年以來，成都新津區(qū)重點(diǎn)關(guān)注“創(chuàng)新能源年”的發(fā)展要求，重點(diǎn)關(guān)注如何更好地服務(wù)公園城市建設(shè)、工業(yè)功能區(qū)建設(shè)等重大工作，挖掘資源，加強(qiáng)力度，全力加強(qiáng)人才支持，努力確保全區(qū)人力資源協(xié)調(diào)水平的穩(wěn)步提高。

　　促進(jìn)互補(bǔ)合作，拓寬資源廣度。依托城市化發(fā)展機(jī)遇，與德陽市中江縣、眉山市彭山區(qū)人力資源社會(huì)保障局簽訂人力資源協(xié)調(diào)發(fā)展合作協(xié)議，開展多方面對(duì)接合作。2020年共舉辦線上線下跨區(qū)域合作招聘會(huì)31場(chǎng)，就業(yè)意向近1000人；建立就業(yè)保障專員對(duì)接服務(wù)和24小時(shí)調(diào)度機(jī)制，及時(shí)滿足企業(yè)階段性就業(yè)需求，創(chuàng)新“24小時(shí)調(diào)度機(jī)制” 三、就業(yè)招聘模式，開展各類招聘會(huì)114場(chǎng)，達(dá)到就業(yè)意向1.8萬人次；完善新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)建設(shè)，新增注冊(cè)企業(yè)300家，新增求職者1500多人。

　　瞄準(zhǔn)靶向推進(jìn)，跑出質(zhì)量速度。積極推薦新津區(qū)技術(shù)學(xué)校成功申請(qǐng)“成都高技能人才培訓(xùn)基地”、“成都2020年首批職業(yè)技能水平認(rèn)定試點(diǎn)技術(shù)學(xué)院”，成功建設(shè)2個(gè)市技能大師工作室；邀請(qǐng)4名海外高水平人才幫助新津，簽訂合作協(xié)議；建立23個(gè)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，吸收37名實(shí)習(xí)生，2個(gè)新人才工作站，全區(qū)有1個(gè)人力資源協(xié)同信息庫(kù)和45名高層次D類人才申請(qǐng)人才公寓。

　　注重品牌建設(shè)，提升戰(zhàn)略高度。繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，與高校合作建立人才工作站，發(fā)布高水平人才招聘計(jì)劃和優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，發(fā)布新津縣重點(diǎn)高校優(yōu)秀人才實(shí)施措施，選拔13名優(yōu)秀人才，組織40多家企業(yè)參加成都春季招聘、“漂流”人才系列活動(dòng)和成渝雙城聯(lián)動(dòng)等特殊招聘活動(dòng)，引進(jìn)550多名專業(yè)人才；組織17家企業(yè)申請(qǐng)市、區(qū)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)推廣補(bǔ)貼200多萬元，發(fā)放專業(yè)技術(shù)人才安置補(bǔ)貼和24萬元以上；塑造新津人力資源聯(lián)盟人才新名片，聯(lián)盟成員188人。